Nöbetçi Eczaneler
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamın önlenmesine yönelik çalışmalarını sürdürüyor. SGK İl Müdürü İsmail Yıldırım, kayıt dışı istihdamın hem çalışanlar hem de işverenler hem de ülke ekonomisi açısından ciddi sorunlara yol açtığını belirterek işverenleri uyardı.
Yıldırım, çalışanların sigortalı olarak bildirilmesinin anayasal bir hak ve yasal zorunluluk olduğuna dikkat çekerek, “İşverenlerin çalışanlarını sigortasız çalıştırma hakkı olmadığı gibi, çalışanların da sigortasız çalışmayı isteme hakkı yoktur” dedi.
Kayıt dışı çalışmanın çalışanları sosyal güvenceden mahrum bıraktığını ifade eden Yıldırım, sigortasız çalışılan sürelerin emeklilikte hizmetten sayılmadığını, bu nedenle emeklilik, malullük, ölüm ve işsizlik aylıkları gibi birçok haktan yararlanılamadığını hatırlattı.
Denetimlerde kayıt dışı işçi çalıştırıldığı tespit edildiğinde ağır yaptırımlar uygulandığını aktaran Yıldırım, bir işçinin bir yıl sigortasız çalıştırılması halinde 14 asgari ücrete kadar para cezası kesildiğini belirtti. Ayrıca bu süreye ait primlerin gecikme faiziyle tahsil edildiğini, işverenlerin teşviklerden de yararlanamadığını söyledi.
Yıldırım, yabancı uyruklu işçi çalıştırmanın da yasal izinlere bağlı olduğunu vurgulayarak, çalışma izni olmadan yabancı işçi çalıştıran işverenlere 2025 yılı için kişi başı 81 bin 683 TL idari para cezası uygulanacağını açıkladı.
İşverenlerin 3 ve üzeri işçi çalıştırmaları halinde tüm ödemeleri banka aracılığıyla yapmalarının zorunlu olduğunu da hatırlatan Yıldırım, bu yükümlülüğe aykırı hareket eden işverenlere 2025 yılı için her işçi ve her ay için 2 bin 179 TL ceza kesileceğini kaydetti.
Çalışanların, sigortasız çalıştırıldıklarını veya primlerinin eksik yatırıldığını düşünmeleri halinde ALO 170, SGK İl Müdürlükleri veya CİMER üzerinden şikâyette bulunabileceklerini belirten Yıldırım, işverenleri yasal sorumluluklarını yerine getirmeye çağırdı.