Kamu Emekçileri Konfederasyonu ülkenin her yerinde çeşitli taleplerle 2 gündür grevde. KESK’in grevi aynı zamanda yine her yerde Taksim Gezi Parkı direnişine destek eylemlerine dönüştü.
KESK Karabük Şubeler Platformu da griven 2. gününde bugün yine Karabük Belediyesi önündeydi. KESK’e bağlı sendikaların üyeleri öğlen saatlerinde pankartları dövizleri ve sloganları ile Hürriyet Caddesinde yürüyerek Belediye binası önüne geldiler. Eyleme vatandaşlar da destek verdi. Karabük’te de yine grevin taleplerinin yanısıra Gezi Parkı eylemlerine destek verildi.
Burada yapılan açıklamada kamu emekçilerinin talepleri şu şekilde ifade edildi;
“Kamuda CEO’lara, Hükümet Memurluğuna, Performansa Göre Ücretlendirmeye, Kadrolaşmaya, Rotasyona, Esnek Çalışmaya karşı Güvenceli İş – Ücret Güvencesi İçin Grevdeyiz!
AKP Taleplerimiz Karşısında Üç Maymunu Oynamaya Devam Ediyor!
10 yılı aşan AKP iktidarında ardı ardına çıkarılan kanunlar, KHK’ler ve yönetmeliklerle kamu hizmetlerinin ticarileştirilmesi ve özelleştirilmesi süreci hızlandırıldı. Kamu emekçilerinin iş ve ücret güvencesini adım adım budayan onlarca düzenleme hayata geçirildi.
Maaşlarından, emekliliklerine, sağlık harcamalarından, trafikte geçiş üstünlüğüne kadar kendilerine bin türlü ayrıcalık tanıyan düzenlemeleri yasalaştıranlar sıra emekçilere gelince hep aynı nakaratı tekrarlayarak ‘kaynak yok’ dediler.
Bir avuç sermayedarın çıkarına uygun yasalar yapılırken, kamu yararı yani halkın yararı göz ardı edildi. Teşvik denince aklına patronlar, tasarruf denince emekçiler gelen AKP iktidarının Çalışma Bakanı milyonların gözünün içine baka baka “ Asgari ücretle geçinilmez diye bir şey yok. Geçinirsiniz. Ona mahkûmsanız 800 TL de büyük bir paradır” diyecek kadar pervasızlaştı. Emekçilerin talepleri karşısında üç maymunu oynayan AKP kendi bildiğini okumaya devam ediyor.
Emeğin Kara, AKP’nin Pembe Tablosunda Haklarımızın Gaspı Sürüyor!
Torba yasa düzenlemeleri ile sadece son 6 yıl içinde 4800 kanun maddesi yasalaştı. Kamu emekçileri ile ilgili her düzenlemede kazanılmış haklarımız birer birer gasp edildi. Kamuya ait işletmeler teker teker özelleştirilirken, kamu hizmetleri “dışarıdan hizmet satın alma” yoluyla piyasa ilişkileri içine çekildi. Böylece kamuda esnek, kuralsız ve güvencesiz çalışma yaygınlaştırıldı.
Bir yandan mezarda emeklilik diğer yandan re’sen emeklilik, yeni personel almama, taşeronlaştırma, sözleşmeli-ücretli personel uygulaması, geçici süreli sözleşmeli personel çalıştırma, 4-B, 4-C, 4-D, çakılı sözleşmeli çalışma, geçici-mevsimlik işçilik gibi uygulamalarla kamu kesiminde iş ve ücret güvencesi önemli ölçüde daraltıldı. Taleplerimize hep kulaklarını tıkayanlar bizimle dalga geçercesine yandaş basına her gün “memura müjde” haberleri yaptırdılar.
Bugünden geriye baktığımızda, kamu emekçilerinin çalışma yaşamının alt üst edildiğini, bir bütün olarak kamu alanının tasfiyesinde ciddi mesafenin alındığını görüyoruz.
Kamu istihdamı parça parça ediliyor. Kamuda esnek ve güvencesiz çalışmayı artıracak formüller aranıyor. Bizler için sürgün anlamına gelen rotasyon uygulaması dayatılmaya başlandı. Bireysel performansa göre ücretlendirme sistemi yaygınlaştırılmak isteniyor. Disiplin cezalarında uyarma ve kınama basamakları kaldırılarak doğrudan ağır cezalar verilmesi planlanıyor. Kamuda üst düzey görevlere özel sektörden açıktan atama yapılarak hükümet memurluğunu dayatma gibi düzenlemeler getirilmeye çalışılıyor. Tüm bunlarla kamu emekçilerine reva görülen çalışma koşulları giderek daha da ağırlaştırılmak isteniyor.
Hükümet Memurluğu ile Siyasal Kadrolaşma Artacak!
Kamu emekçilerinin acil çözüm bekleyen onlarca sorunu bulunurken, AKP hükümeti kazanılmış haklarımızı tamamen ortadan kaldırmak için emek düşmanı politikalarına her gün bir yenisini ekliyor. Son olarak 15 Mayıs 2013 tarihinde TBMM’ye gönderilen torba yasa tasarısıyla kamuda çalışma ilişkileri, “hükümet memurluğu”na uygun olarak biçimlendirilmek isteniyor. Birçok kurumda kadrolaşmayı tamamlayan AKP, yapılacak düzenlemeyle kendi siyasi yaklaşımına uygun gerici kadroların kamuda yönetici pozisyonlara atanmasının önünü tamamen açmayı hedefliyor. Bugüne kadar üzerinde 691 değişiklik yapılan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu başta olmak üzere pek çok kanunda, kanun hükmünde kararnamede değişiklik öngören torba yasa tasarısıyla “otoriter başkanlık sistemine” giden yolun taşları döşenmek isteniyor.
Kamuya CEO’lar Atanmak İsteniyor!
Kamuda “liyakat” ve “kariyer” ilkelerini ortadan kaldırarak siyasal kadrolaşmayı tamamlamayı hedefleyen tasarı yasalaşırsa, üst düzey yönetici kadrolarına özel sektörden “açıktan atama” yapılacak. Dışişleri, Adalet, Maliye Bakanlıkları gibi kamu kurumlarında yıllardır uygulanan liyakata dayalı yükselme sistemi ortadan kaldırılacak. Bu önemli görevlerin gerektirdiği hizmet süreleri, eğitim şartları gibi vasıfları taşımayanların açıktan atanmasının tek anlamı, siyasi iktidarın bir dediğini iki etmeyen bir “hükümet memuru” sistemi yaratmaktır. İşe göre personel değil, yandaşa göre iş yaratmaktır. Tüm vatandaşlara eşit, nitelikli ve parasız olarak sunulması gereken kamu hizmetlerini sermayenin “kar” mantığına göre halka satmakla görevlendirilecek CEO’lar kamu kurumlarına “özel sektörden” atanmak istenmektedir. Bu adım sosyal devletin tasfiyesinin bir ileri aşaması olacaktır.
Oyunu Görüyoruz, Tepkimizi Yükseltiyoruz!
AKP genel olarak TBMM’ye gönderdiği yasa tasarılarında kamuoyu tepkisini en aza indirmek için yapmayı düşündüğü kritik değişiklikleri gizlemeyi seçmektedir. 15 Mayıs 2013 tarihinde gönderilen bu tasarıda iş güvencesi ve performansa dayalı ücretlendirmeye ilişkin doğrudan değişiklikler öngörülmese de, tasarının içeriği dikkatle incelendiğinde esas hedefin iş güvencesini ortadan kaldırmaya yönelik düzenlemeleri içerdiği görülmektedir. Vicdanlarında kamu emekçilerinin sorunlarına yer vermeyenlerin torba yasa tasarılarından da medet umulmayacağı gerçeğini defalarca yaşayarak öğrendik. Aynı tehlike bugün de kapımızda. Hükümetin Bakanları tarafından kamu emekçilerinin iş güvencelerinin ortadan kaldırılmasına yönelik beyanatlarını defalarca dinledik. Eğer biz iş güvencemize sahip çıkmazsak, fırsat buldukları ilk anda bu değişikliği yapmayı deneyeceklerinden hiçbir kuşkumuz olmamalıdır. Bugün önümüzde iki yol var. Ya işimize, güvencemize göz koyanlara karşı geleceğimize sahip çıkmak için örgütlü mücadeleyi yükselteceğiz ya da AKP’ye biat eden hükümet memurluğu ile güvencesiz, esnek, kuralsız çalışmanın gönüllü kulları olacağız. Tercih bizim, tercih hepimizin!
Tüm Türkiye’de demokrasi ve özgürlük mücadelesi için halkımız eylemlerini sürdürmektedir. Bizler de kamu emekçileri olarak iş, ekmek ve özgürlük mücadelemizden asla vazgeçmeyeceğimizi bir kez daha duyuruyoruz.”